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El próximo 1 de febrero entrará en vigencia el Decreto N°44 sobre gestión preventiva de riesgos laborales, impulsado por el Ministerio del Trabajo. Esta normativa establece lineamientos claros para empleadores, trabajadores y organismos administradores, promoviendo la protección de la vida…
VerLes compartimos la columna de nuestro socio Jorge Montes Arraztoa, titulada “La cargada agenda de desafíos laborales 2025”, en la cual aborda los retos laborales del actual gobierno, con un enfoque en la negociación colectiva ramal, la igualdad salarial y…
VerCompartimos la reciente columna de opinión de nuestro socio, Sebastián Parga M., en la cual analiza los principales desafíos que plantea la Ley Karin (N°21.643) tras su primer año de vigencia. Esta normativa representa un hito en el ámbito laboral,…
VerFelicitamos a Lucía María Debesa Arregui, Of Counsel, quien liderará los proyectos aprobados por ANID Chile en el Concurso Fondecyt de Postdoctorado 2025, enfocados en el acoso laboral en Chile. "Pretendo lograr una adecuada comprensión de la figura del acoso…
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Somos un grupo con sólidos conocimientos de la legislación laboral con un objetivo claro: buscar soluciones claras, concretas, creativas, acordes con la realidad de las empresas que asesoramos.
Actualizamos e informamos a nuestros clientes respecto a los cambios legales y tendencias jurisprudenciales y administrativas que se están dando en nuestro país.
Nuestro equipo cuenta con experiencia en el asesoramiento en temas laborales a empresas de distintas áreas e industrias.
Una respuesta innovadora y concreta a los desafíos laborales, sin perder el foco en el negocio, los riesgos y el entorno comercial de las organizaciones.
Ofrecemos soluciones en materias de derecho laboral individual y colectivo, que abarcan desde la asesoría laboral integral, litigación, negociación colectiva, migración, compliance y due diligence laboral, ESG.
