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En 2024 entró en vigor en Chile una ley que impone nuevos requisitos a los empleadores en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral y las conductas violentas. Conocida informalmente como Ley Karin, esta ley modifica el código…
VerGran revuelo ha causado el informe de Contraloría acerca del mal uso de licencias médicas efectuado por funcionarios públicos. Algo que ha pasado desapercibido es que este informe se refiere exclusivamente a casos de bastante alto perfil: aquellos funcionarios que,…
VerSeñor Director: La Ley Karin fue anunciada como un avance en la prevención del acoso laboral. No cabe duda de la legitimidad de su impulso ni del valor de visibilizar estas situaciones. Sin embargo, una revisión técnica y práctica muestra…
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Somos un grupo con sólidos conocimientos de la legislación laboral con un objetivo claro: buscar soluciones claras, concretas, creativas, acordes con la realidad de las empresas que asesoramos.
Actualizamos e informamos a nuestros clientes respecto a los cambios legales y tendencias jurisprudenciales y administrativas que se están dando en nuestro país.
Nuestro equipo cuenta con experiencia en el asesoramiento en temas laborales a empresas de distintas áreas e industrias.
Una respuesta innovadora y concreta a los desafíos laborales, sin perder el foco en el negocio, los riesgos y el entorno comercial de las organizaciones.
Ofrecemos soluciones en materias de derecho laboral individual y colectivo, que abarcan desde la asesoría laboral integral, litigación, negociación colectiva, migración, compliance y due diligence laboral, ESG.
