La Dirección del Trabajo emitió el Dictamen N°264/22, mediante el cual reconsideró su doctrina administrativa previa respecto de la calificación de servicios mínimos y equipos de emergencia en los procesos de negociación colectiva reglada.

¿Cuál era el criterio anterior de la Dirección del Trabajo en materia de servicios mínimos y equipos de emergencia? ¿Qué cambia con el nuevo Dictamen N°264/22 de fecha 07 de mayo de 2026? ¿En qué se basa el nuevo criterio de la Dirección del Trabajo?

Conoce las respuestas a estas y otras preguntas en una nueva edición de nuestro Enfoque Laboral.