En causa ROL 110-2025, la Corte de Apelaciones de Concepción acogió un recurso de nulidad, en el cual no otorgó valor a los finiquitos suscritos entre la empresa principal y los trabajadores del contratista, lo que plantea una serie de dudas sobre el valor de este tipo de instrumentos y la forma de dar por terminado o precaver litigios eventuales en sede laboral.
¿Qué ocurrió? ¿Qué argumentos dio la Corte de Apelaciones de Concepción para rechazar la excepción de finiquito y transacción? ¿Cuáles son las implicancias prácticas de este pronunciamiento?
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