Compartimos la reciente entrevista a Lucía María Debesa Arregui, Of Counsel de nuestro estudio y académica de la Facultad de Derecho de la Universidad Finis Terrae, donde analiza los principales desafíos jurídicos que plantea la implementación de la Ley Karin.

En la conversación, Lucía aborda la complejidad de acreditar el acoso laboral en contextos donde no existen pruebas directas, y resalta la relevancia que ha adquirido la prueba indiciaria en la construcción de fallos judiciales justos y fundados.

👉 Revisa aquí la entrevista completa y conoce cómo esta normativa está transformando la manera en que se abordan los casos de acoso en el ámbito laboral: