El próximo 1 de febrero entrará en vigencia el Decreto N°44 sobre gestión preventiva de riesgos laborales, impulsado por el Ministerio del Trabajo. Esta normativa establece lineamientos claros para empleadores, trabajadores y organismos administradores, promoviendo la protección de la vida y salud de las personas trabajadoras.

En conversación con El Mercurio, nuestro socio Jorge Montes explica: “Seis meses han sido muy poco tiempo para que las empresas puedan cumplir con todo lo que dispone el decreto. Esta exigencia para el empleador demuestra desconocimiento de parte del legislador en el funcionamiento de la empresa. Sin duda, las medianas y pequeñas empresas serán las más perjudicadas, porque cumplir íntegramente la norma exige un mayor gasto de recursos para ellos”.