El 9 de julio, el Gobierno ingresó un proyecto de ley que busca garantizar la igualdad de remuneraciones entre trabajadores hombres y mujeres, así disminuir la brecha salarial de género que está presente en el mercado laboral chileno.
¿Qué modificaciones legales busca este proyecto de ley? ¿Qué consideraciones importantes contempla el proyecto de ley?
Revisa estas respuestas en una nueva edición de nuestro Enfoque Laboral.