Compartimos la columna de nuestra abogada María-Jesús Castro Hernández titulada “Reglamento Ley Karin: Cuestionamientos”, en la cual examina la implementación reglamentaria de la Ley Karin, señalando que las limitaciones impuestas por el Ejecutivo sobre las investigaciones de denuncias de acoso dirigidas a altos cargos directivos son jurídicamente improcedentes, vulneran la potestad de dirección de los empleadores y podrían generar consecuencias negativas tanto para el clima laboral como para la eficiencia empresarial.

En su análisis María Jesús asegura que “a falta de argumentos consistentes para el establecimiento de la limitación comentada, no solamente el Ejecutivo atenta contra una ley expresa, sino que además yerra en sus planteamientos”.