El Instituto Nacional de Estadísticas informó que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) registró una variación de -0,4 % en junio de 2025. Aunque se trata de un resultado poco frecuente, relevante su análisis en el contexto de las relacionales laborales, especialmente en lo relativo a las cláusulas de reajustabilidad de remuneraciones pactadas individual o colectivamente.
¿Se deben considerar las variaciones negativas del IPC para el cálculo de la reajustabilidad? ¿Qué ocurre si el promedio de variación del IPC es negativo en el periodo de meses acordado?
Descubre estas respuestas en una nueva edición de nuestro Enfoque Laboral.